Conjuntos de Datos
Menú lateral
Distribución porcentual de las horas trabajadas por jóvenes según quintiles de ingreso. País urbano
| Campo | Valor |
|---|---|
| Identificador | 9175d4a6-40dc-4552-89b6-5df272325d63 |
| Autor | Observatorio Social |
| Mantenedor | Observatorio Social |
| Versión | 1 |
| Última actualización | marzo 1, 2019, 11:17 (-0300) |
| Creado | marzo 1, 2019, 11:17 (-0300) |
| Licencia | Licencia de DAG de Uruguay |
Temas relacionados
Recursos
-
Descargar json af934e61-f7b6-4da0-8c15-520cd81034d1 Metadatos de Distribución porcentual de las horas trabajadas por jóvenes según quintiles de ingreso. País urbano
Distribución porcentual de las horas trabajadas por jóvenes, según quintiles de ingreso. Las categorías de horas trabajadas que se consideran son: 20 horas o menos, entre 21 y 30 horas, entre 31 y 40 horas y más de 40 horas
-
Descargar csv 796b0f52-d8bb-4101-8b1b-6b8971147638 Datos de Distribución porcentual de las horas trabajadas por jóvenes según quintiles de ingreso. País urbano
Distribución porcentual de las horas trabajadas por jóvenes, según quintiles de ingreso. Las categorías de horas trabajadas que se consideran son: 20 horas o menos, entre 21 y 30 horas, entre 31 y 40 horas y más de 40 horas
-
Descargar xlsx fd4d43e0-3ff2-4a75-9f98-79e0f45cefd7 Datos de Distribución porcentual de las horas trabajadas por jóvenes según quintiles de ingreso. País urbano
Distribución porcentual de las horas trabajadas por jóvenes, según quintiles de ingreso. Las categorías de horas trabajadas que se consideran son: 20 horas o menos, entre 21 y 30 horas, entre 31 y 40 horas y más de 40 horas
-
Descargar xml 829151e5-ef24-49cd-af67-9e7039888e89 Datos de Distribución porcentual de las horas trabajadas por jóvenes según quintiles de ingreso. País urbano
Distribución porcentual de las horas trabajadas por jóvenes, según quintiles de ingreso. Las categorías de horas trabajadas que se consideran son: 20 horas o menos, entre 21 y 30 horas, entre 31 y 40 horas y más de 40 horas
Inicie sesión para dejar su comentario, ingresando a Perfil.gub.uy